“嗯，好像是这个意思吧。”

“晕，那女孩看起来最多也就二十，她行吗？”同事们露出了鄙夷的眼神。

余主管微微一笑：“就算她不行，你们也该相信御总的眼光吧？”

“这倒是真的，以御总对人才的操控能力，相信这么重要的职位肯定不会胡乱找人取缔的。”有了御傲天的肯定，这些同事们稍微对瑶瑶有了些肯定。

毕竟，公司内的很多人才都是御傲天亲自挖掘的，最典型的例子就是汪总监了。

“龙琪，这些就是我们跟3x公司合作的资料么？”办公室内，瑶瑶看着一个文件夹好奇的问着。

“是的，这是我刚从档案室取来的。”

“哇塞，整理的真详细啊，一目了然。你们博森的管理体系太厉害了，还有档案室这种东西？”

“那是，这些都是傲天特别设立的，他要求无论跟哪个公司的合作都必须详细的记录下来，包括谈话的过程、内容，以及对方的性格，支出、收入等等等。”

看着档案上那井井有条的内容，瑶瑶对御傲天简直佩服的五体投地：“御傲天太厉害了，难怪博森会发展的那么强大，有这些东西备份在手，就算公司突然少了一个重要职员，新人也能马上接替的。”

“呃？原来傲天备份这些东西是这个目的啊？”其实龙琪到现在都不知道设立档案室的真正意义。”

“难道不是么？一个公司最重要的就是管理与人才，御傲天的能力自然不用说，可不是每个手下都会像他那么有能力的。在加上现在行业内部竞争激烈，御傲天可能好不容易就培养出了一个人才，结果极有可能会被其他公司挖走了，那么这些备份的内容就起到了绝对性作用。所以，博森绝对不会因为某个人才的流失而导致混乱现象的出现。”

瑶瑶真的太佩服御傲天的眼光以及深谋远虑了，很少有公司的领导会注意到这种细节，一般情况下，一个人才的诞生就意味着整间公司会被这个人牵着鼻子走，而御傲天采用了这招他既不会被任何人才牵着鼻子走，也不怕其他公司挖走自己的人才，这不是深谋远虑是什么呢？

“汗，这些东西我搞不懂，也没兴趣。你先看着这些吧，我先去廉政公署探望我哥哥去了。”

见龙琪要离开，瑶瑶挑眉一笑：“你不用去探望龙总经理了。”

“怎么？”

“嘿，明天我就把你哥给弄出来！”

“啊？？？”龙琪激动的冲到了办公桌前，满脸的好奇：“不是说三天么？”

她坏坏的一笑，晃动了下手中的文件夹：“有御傲天这么好的上司，我的办事效率也得提升一下啊，你说呢？”

次日……

瑶瑶一大早就抵达了廉政公署，在和几个高层人士做了简单的辩驳之后，龙烨不止无罪释放，廉政公署一方就连起诉都无法起诉他。

“小萝莉，你的速度还真是快的惊人啊，我昨天中午进去的，你今天下午就给我弄出来了？说真的，廉政公署的咖啡我还没喝够呢。”龙烨一走出临时拘留室，脸上挂满了意犹未尽的表情。